Ogłoszenie postępowania kwalifikacyjnego na funkcje Prezesa Zarządu - Dyrektora Generalnego A pomniejsz czcionkę A standardowy rozmiar A powiększ czcionkę Rada Nadzorcza spółki pod firmą „INOFAMA” S.A. z siedzibą w Inowrocławiu działająca na podstawie § 29 ust. 3 pkt 3 Statutu Spółki ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na funkcję Prezesa Zarządu – Dyrektora Generalnego nowej wspólnej 3 – letniej XII kadencji spółki pod firmą „INOFAMA” S.A. z siedzibą w Inowrocławiu, zwanej dalej Spółką. Kandydaci na funkcję Prezesa Zarządu – Dyrektora Generalnego w Spółce powinni spełniać następujące warunki: Wymagania konieczne: Posiadanie wykształcenia wyższego lub wykształcenia wyższego uzyskanego za granicą uznanego w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych. Posiadanie co najmniej 5-letniego okresu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek. Posiadanie co najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek. Spełnienie inne niż wymienione w pkt 1-3 wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie narusza ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych. Wiedza o zakresie działalności Spółki oraz o sektorach, w którym działa ta spółka. Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników. Znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa lub państwowych osób prawnych, zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa lub państwowych osób prawnych, ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz znajomość zasad nadzoru właścicielskiego. Doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji członka Zarządu w Spółce. Posiadanie praktycznej znajomość polskiego prawa spółek handlowych oraz prawa gospodarczego. Posiadanie umiejętności prowadzenia dialogu społecznego i rozwiązywania konfliktów społecznych oraz umiejętność pracy w zespole. 1.Kandydaci są zobowiązani do przedłożenia, oprócz życiorysu (CV) i listu motywacyjnego, także: -oryginały albo poświadczone z oryginałem odpisy dokumentów potwierdzających wykształcenie, wymagane kwalifikacje zawodowe i staż pracy, -zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego (nagrane na nośnik danych w przypadku wersji elektronicznej) - dostarczone najpóźniej w dniu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, -oświadczenie o braku wszczętych lub toczących się postępowań karnych i karno-skarbowych, -oświadczenie o braku sankcji administracyjnych nałożonych na kandydata lub inne podmioty w związku z zakresem odpowiedzialności kandydata, -oświadczenie o braku naruszeniu ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach prawa handlowego, -oświadczenie o wyrażeniu zgody na powołanie na funkcję Prezesa Zarządu – Dyrektora Generalnego w Spółce - w przypadku dokonania wyboru kandydata jako najlepszego kandydata wyłonionego w toku postępowania kwalifikacyjnego, -oświadczenie kandydata, iż: a. nie pełni funkcji społecznego współpracownika i nie jest zatrudniony w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę i nie świadczy pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze, b. nie wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań, c. nie jest zatrudniony przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę i nie świadczy pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze, d. nie pełni funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej, e. jego aktywność społeczna lub zarobkowa nie rodzi konfliktu interesów wobec działalności Spółki, - informacji wskazującej adres do korespondencji oraz numeru telefonu i adres e-mail do kontaktu w trakcie postępowania kwalifikacyjnego, - oświadczenie (podpisane własnoręcznie) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie ujawnionych w zgłoszeniu (w tym w wymaganych dokumentach lub oświadczeniach) danych osobowych dla celów postępowania kwalifikacyjnego. 2. Kandydaci urodzeni przed dniem 1 sierpnia 1972 r. są zobowiązani dołączyć pisemne oświadczenie o złożeniu Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. z siedzibą w Warszawie oświadczenia lustracyjnego lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w Ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 273 z późn. zm.).3. W toku postępowania kwalifikacyjnego kandydat może przedstawiać Radzie Nadzorczej dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji. 4. Pisemne zgłoszenia kandydatów należy składać osobiście lub w formie listownej w sekretariacie Spółki, tj.: ul. Metalowców 7, 88-100 Inowrocław w zamkniętych kopertach, w terminie do dnia 24 stycznia 2025 r., do godziny 1200. Decyduje data wpłynięcia oferty do siedziby Spółki.5. Zgłoszenie powinno być złożone w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Postępowanie kwalifikacyjne na funkcję Prezesa Zarządu – Dyrektora Generalnego – Nie otwierać”.6. Zgłoszenia kandydatów niespełniające powyższych wymagań lub złożone po upływie terminu określonego w ogłoszeniu nie podlegają rozpatrzeniu, a kandydaci nie zostaną dopuszczeni do udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.7. Otwarcie zgłoszeń odbędzie się na posiedzeniu Rady Nadzorczej, która zbierze się w terminie do dnia 27 stycznia 2025 r. 8. Rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzone z kandydatami wybranymi spośród osób, które złożyły oferty spełniające wymogi określone w niniejszym ogłoszeniu. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami będą przeprowadzane w siedzibie Spółki lub innym miejscu wskazanym przez Radę Nadzorczą. Rada Nadzorcza dopuszcza także możliwość przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Rozpoczęcie rozmów kwalifikacyjnych odbędzie się nie później niż w terminie do 31 stycznia 2025 r. Kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie o dokładnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Powiadomienie kandydata o terminie rozmowy kwalifikacyjnej nastąpi za pośrednictwem listu poleconego wysłanego na wskazany adres do korespondencji lub na wskazany adres e-mail lub telefonicznie. Niestawienie się przez kandydata we wskazanym terminie i miejscu na rozmowę kwalifikacyjną oznacza rezygnację z udziału w postępowaniu – chyba, że istnieją obiektywne okoliczności usprawiedliwiające nieobecność kandydata, takie jak siła wyższa lub wypadek losowy.9. Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej na funkcję Prezesa Zarządu – Dyrektora Generalnego będzie w szczególności: - wiedza o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa ta spółka, - znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników, - znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa lub państwowych osób prawnych, zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa lub państwowych osób prawnych, ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz znajomość zasad nadzoru właścicielskiego, - doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji członka Zarządu w Spółce, - wiedza w zakresie zarządzania sprzedażą w branży metalowej, - wiedza w zakresie prowadzenia i oceny projektów inwestycyjnych, - wiedza w zakresie finansów przedsiębiorstwa, - umiejętność analizy rynku i konkurencji, - ocena propozycja kierunków rozwoju Spółki.10. Kandydatom zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną zostaną na życzenie udostępnione informacje o Spółce. Informacje te będzie można uzyskać osobiście w sekretariacie Spółki, który znajduję się w jej siedzibie, w okresie od 28 stycznia 2025 r. do 30 stycznia 2025 r. w godzinach 09:00 – 15:00, po uprzednim złożeniu przez kandydata oświadczenia o zachowaniu poufności i przyjęciu warunków postępowania kwalifikacyjnego. 11. Rada Nadzorcza zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania kwalifikacyjnego w każdym czasie, bez podawania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów. W takiej sytuacji Rada Nadzorcza powiadomi kandydatów za pośrednictwem listu poleconego wysłanego na wskazany adres do korespondencji lub na wskazany adres e-mail o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego.12. W razie potrzeby przeprowadza się dodatkową rozmowę kwalifikacyjną.13. Rada Nadzorcza poinformuje na wskazany adres do korespondencji lub na wskazany adres e-mail, kandydatów uczestniczących w postępowaniu kwalifikacyjnym o jego wynikach, dokonując jednocześnie zwrotu złożonych dokumentów kandydatom, którzy nie zostali wybrani na funkcję Prezesa Zarządu – Dyrektora Generalnego.14. Spółka nie zwraca kandydatom kosztów poniesionych w związku z udziałem w postępowaniu kwalifikacyjnym.Załączniki do pobrania:Ogłoszenie postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu - Dyrektora Generalnego [Plik PDF]Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych do realizacji postępowania kwalifikacyjnego na funkcję Prezesa Zarządu - Dyrektora Generalnego [Plik PDF]